Как-то ко мне пришёл Олег (назовём его так) — невысокий, статный человек средних лет.
Как впоследствии выяснилось, Олег женат, воспитывал двоих детей (уже не помню мальчики или девочки) и был вполне успешен в социальном плане.
Олег работал в крупной известной компании-дистрибьюторе товаров массового спроса. И все было бы хорошо, если бы не одно «но» — Олег жутко боялся своего босса.
В те моменты, когда босс подходил к нему, Олег сжимался и невольно старался спрятаться за невысокой офисной перегородкой, которыми были разделены рабочие места сотрудников.
Когда босс обращался к нему, Олег терял дар речи и начинал лепетать как инсультник на «птичьем языке». Смысл его речи коллеги, а главное — босс, в такие моменты уловить не могли.
В напряженных моментах работы компании — в периоды высокого спроса на товары — Олег сильно терял в работоспособности, проводя значительные периоды времени, отслеживая передвижения босса по офису для того, чтобы меньше попадаться ему на глаза.
К слову, в общении с другими людьми — коллегами, клиентами, друзьями — у Олега такой проблемы не возникало.
В конечном итоге, все это сказалось на результативности Олега и у босса встал резонный вопрос о соответствии Олега занимаемой им достаточно высокой должности.
Компания Олега — хорошая компания. Стараниями отдела кадров, Олег был направлен к психологу и в состоянии сильного стресса попал ко мне на консультации.
Похожая ситуация не редкость. Часто бывает так, что мои клиенты рассказывают мне о том, что испытывают сильный дискомфорт в общении с определенными людьми. Такими людьми могут выступать руководители, клиенты, большие важные «шишки» и даже — родители. Часто, хотя и не всегда, работа с такими случаями достаточно краткосрочна и имеет благоприятный исход.
В частности, с Олегом мы уложились меньше, чем за три месяца.
Сначала была проведена определенная работа по отреагированию эмоций связанных со стрессом. Это помогло настроиться на спокойную работу, расслабиться и установить контакт между психологом и клиентом.
После этого, в результате недолгого путешествия по волнам чувств, ассоциаций, воспоминаний, мы вышли на детские воспоминания Олега, связанные с его отцом, где ситуации подозрительно напоминали его сегодняшнее общение с руководителем.
Надо ли говорить, что его босс был похож на отца Олега? 🙂
Сознание Олега услужливо удалило в дальний угол бессознательного сами воспоминания, травмирующие психику, однако, все чувства, связанные с этими воспоминаниями, остались и каждый раз, общаясь с боссом, Олег их испытывал.
Результатом нашей работы с Олегом стал неожиданный разговор Олега и босса, в котором руководитель признал высокую квалификацию, выразил удовлетворение работой Олега и признался, что, за исключением упомянутой особенности «коммуникации» между ними, его все устраивает.
После этого у меня Олег больше не появлялся.